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신청유형
87,780 원
강의 덕분에 좋은 지식 쌓고 갑니다 !
많은걸 배울 수 있는 강의여서 좋았습니다!
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내용이ㅡ자세하면서 간결하네요 요점만 들을 수 있어서 집중도 잘 돼요 그리고 의료서비스 실전 직무교육인.만큼 실전에서 일어날수있는 상황에 대한 대처를 배울수있다는게 좋았어요 다른 강좌도 들어보려구요! 감사합니다 윈스펙
본 학습과정을 통해 의료기관 종사자 모두가 의료산업 변화를 이해하고, 만족을 넘어 고객감동을 이끌어 내는 의료서비스를 위한 진정한 전문가로 거듭나기 위하여 실천 할 수 있도록 돕고, 의료감정 노동자가 행복한 병원 만들기에 동참이 가능하게 하기 위함이다.
수강시작일이 10/29 이전 시에만 ncs인증코드 수료증이 발급됩니다.
수강시작일이 10/30 이후 신청하셨을 경우 ncs직무 표기 수료증이 아닌 일반 수료증으로 발급되는 점 참고하시기 바랍니다 :)
공 혜 연
[학력]
- 한양대학교 보건학/박사
[경력]
- 현)의료법인루가의료재단 나은병원
- 신천연합병원 QI팀장(사내교육담당)
- 나사렛국제병원 QI팀장(사내교육담당)
- 나은병원 QI팀장(사내교육담당)
| 차시 | 내용 |
|---|---|
| 1차시 | 4차 산업혁명과 의료산업의 변화 |
| 2차시 | 의료기관 환자 경험 관리 |
| 3차시 | 의료기관 환자 경험 관리 사례 |
| 4차시 | 병원 조직문화의 특성 |
| 5차시 | 고객만족을 향한 병원의 경쟁력 |
| 6차시 | 인간관계와 의사소통 |
| 7차시 | 인간관계와 치료적 관계 이해하기 |
| 8차시 | 의료 커뮤니케이션, 치료적 의사사통 기법 |
| 9차시 | 행복한 병원을 만드는 커뮤니케이션 |
| 10차시 | 병원 서비스 고객접점 |
| 11차시 | 대상자별 치료적 언어로 소통하기 |
| 12차시 | 병원에서의 전화 커뮤니케이션 |
| 13차시 | 의료의 질 향상을 위한 조직문화 디자인 |
| 14차시 | 나와 병원의 동반성장과 비전 공유 |
| 15차시 | 모두가 행복한 병원 만들기 |
| 16차시 | 행복한 병원을 만드는 리더십 |
| 17차시 | 팀워크와 팀리더십 |
| 18차시 | 행복한 병원을 만드는 관계형성 |
| 19차시 | 자존감 높여주기, 직무만족 높여주기 |
| 20차시 | 행복한 병원을 만드는 인간관계 전략 |
| 수료기준 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 총 진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 | |
| 80% 이상 | 평가비율 20% 반영 | 평가비율 80% 반영 | - | |
| 반영된 평가 합산 60점 이상 | ||||