[원패스] 직업상담사 2급 필기 1(직업상담학+직업심리학+노동시장론)

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NCS 분류:07020101:직업상담

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강좌구성:50시간 (49강)
수료증:NCS 수료증
수료기준:진도율 80%이상, 시험 2회

신청유형

148,500

수강후기 (3)
과정정보
커리큘럼

수강후기

5.0
3
5
0
4
0
3
0
2
0
1
기본순
  • 수료
    일반
    d***p2023-11-17
  • 수료
    일반
    f******92023-11-16
    너무많은 이론에 어려웠지만 재미있었습니다.
  • 수료
    내일배움카드
    k********g2023-10-27
    인터넷 강의 듣다보면 종료일 깜박하고는 하는데 교육원에서 전화도 주시고 좋았습니다! 강의도 좋았습니다^^

과정소개

직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다. 

학습대상

직업상담사 2급 자격증 취득을 원하는 학습자 

학습목표

직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다.

직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.

직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.​ 

교수소개

 

학습내용

차시내용
1차시제1장 직업상담의 기초 (01. 직업상담)
2차시제1장 직업상담의 기초 (02. 직업상담사 ~ 03. 집단 상담(집단 직업상담)
3차시제1장 직업상담의 기초 (04. 직업상담의 문제 유형)
4차시제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 1)
5차시제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 2)
6차시제2장 기초상담이론 (02. 아들러(Adler)의 개인주의 상담)
7차시제2장 기초상담이론 (03. 실존주의 상담 ~ 04. 칼 로저스의 내담자 중심 상담)
8차시제2장 기초상담이론 (05. 펄스(Perls)의 형태주의 상담 ~ 06. 에릭 번의 교류분석적 상담)
9차시제2장 기초상담이론 (07. 행동주의 상담)
10차시제2장 기초상담이론 (08. 엘리스의 인지∙정서∙행동적 상담 ~ 10. 글래서의 현실치료)
11차시제3장 직업상담이론 (01. 윌리엄슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담)
12차시제3장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 04. 슈퍼(Super)의 발달적 직업상담)
13차시제3장 직업상담이론 (05. 행동주의 직업상담 ~ 06. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상)
14차시제4장 직업상담의 기법 (01. 초기 면담 ~ 03. 구조화된 면담법)
15차시제4장 직업상담의 기법 (04. 내담자 사정)
16차시제4장 직업상담의 기법 (05. 진로 시간 전망 ~ 06. 내담자의 인지적 명확성 사정)
17차시제4장 직업상담의 기법 (07. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석)
18차시제4장 직업상담의 기법 (08. 상담기법)
19차시제1장 직업선택이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론)
20차시제1장 직업선택이론 (03. 다위스와 로프퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 로(Roe)의 욕구이론)
21차시제1장 직업선택이론 (05. 긴즈버그의 진로발달이론 ~ 06. 슈퍼(Super)의 진로발달이론)
22차시제1장 직업선택이론 (07. 고트프레드슨의 직업 포부 발달이론 ~ 09. 크룸볼츠의 사회학습이론)
23차시제1장 직업선택이론 (10. 새로운 진로발달이론)
24차시제1장 직업선택이론 (11. 작업 동기와 직무 만족)
25차시제2장 직업심리검사 (01. 직업심리검사의 이해)
26차시제2장 직업심리검사 (02. 규준과 점수 해석)
27차시제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 1)
28차시제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 2 ~ 04. 심리검사의 활용)
29차시제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 1)
30차시제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 2)
31차시제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 1)
32차시제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 2 ~ 02. 직무평가)
33차시제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (01. 경력개발)
34차시제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (02. 직업전환과 직업지도)
35차시제5장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방)
36차시제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 1)
37차시제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 2)
38차시제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 3)
39차시제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 4 ~ 02. 노동 공급 1)
40차시제1장 노동 시장의 이해 (02. 노동 공급 2 ~ 03. 노동 시장의 균형과 유연성)
41차시제1장 노동 시장의 이해 (04. 노동 시장의 구조)
42차시제2장 임금 이론 (01. 임금의 개요 ~ 02. 임금 이론)
43차시제2장 임금 이론 (03. 최저임금제도 ~ 04. 임금 체계와 임금 형태)
44차시제2장 임금 이론 (05. 임금 격차)
45차시제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 1)
46차시제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책)
47차시제4장 노사관계이론 (01. 노사관계의 유형과 특성 ~ 02. 노동조합 1)
48차시제4장 노사관계이론 (02. 노동조합 2 ~ 03. 단체교섭)
49차시제4장 노사관계이론 (04. 파업이론과 경영참가제도)

수료기준

수료기준
총 진도율중간평가최종평가과제
80% 이상평가비율 10% 반영평가비율 90% 반영-
반영된 평가 합산 60 이상

자주하는 질문(FAQ)

Q기존의 근로자 내일배움카드로 수강신청 했는데 바뀐 국민내일배움카드로 수강신청 다시 해야하나요?

A

근로자 내일배움카드가 국민내일배움카드로 변경되었으므로 문제되지 않습니다. 

Q내일배움카드로 수강한 과정 수강포기시 패널티가 어떻게 되나요?

A

국민내일배움카드 패널티

 

-질병 사고, 훈련기관 사정, 천재지변 등 불가피한 사유 없이 중도에 훈련 수강을 그만둔 경우 1회 20만원, 2회 50만원 3회 100만원 차감됩니다. 

  

-거짓이나 그밖의 부정한 방법으로 출결체크하여 제36조제1항제3호에 따라 제적된 경우 전액 차감됩니다.

 

-제4조의 지원대상에 해당하지 않거나 제5조의 지원제외 대상에 해당함에도 불구하고 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 계좌를 발급받거나, 지원받은 경우에도 전액 차감됩니다.                                                                                       ​ 

Q실업자 과정도 윈스펙에서 수강이 되나요?

A

인터넷 원격훈련의 경우 실업자는 실업자 원격훈련과정만, 재직자는 재직자 원격 훈련 과정만 운영가능하므로 윈스펙의 국민내일배움카드 강좌는 재직자 원격훈련 과정으로 수강이 불가합니다.

(집체훈련은 실업자, 재직자 모두 신청 가능)​ 

Q수강신청 후 수강기간 연장이나 일시정지가 가능한가요?

A

-연장이나 일시정지는 불가합니다.

-훈련기간 (30일, 일부과정 60일) 내에 수료 시 훈련종료일로부터 복습기간이 12개월 제공됩니다.

(미수료 시 복습 기간 제공되지 않습니다)

Q내일배움카드 한도 조회는 어디서 하나요?

A

www.hrd.go.kr 로그인 후 마이서비스에서 카드상태 및 국민내일배움카드 한도를 확인하실 수 있습니다.                                             

 

▶확인경로 : 로그인>마이서비스>마이카드>카드사용내역에서 확인 가능(계좌 한도/사용액/추가 지원액/지원 잔액 등) 

Q국민내일배움카드 출금 계좌를 바꾸고 싶은데 어떻게 해야되나요?

A

발급 카드사를 통해 계좌 정보 변경가능합니다. 

- 카드발급 진행상황 및 기타 카드 분실신고, 훼손신고, 재발급 신청, 출금계좌 변경 문의

(신한카드 1544-7000 / 농협 1588-1600)​ 

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