[계층교육 시리즈]변화의 시대, 스스로 성장하는 신입사원

1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상을 이해하고, 조직내 핵심 인재로서의 역할을 수행할 수 있다.

2. 퍼실리테이턴트로서의 직무 역량을 이해하고 관련 수행 능력을 향상시킬 수 있다. 

3. 신입사원에게 필요한 실무 스킬을 강화할 수 있다. ​ 

1. 조직 구성원으로서 필요한 핵심 역량을 조기에 체득하고자 하는 신입사원

2. 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급

3. 사무 행정 직무 수행을 위한 업무 능력 향상이 필요한 사원​ 

1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상을 이해하고, 조직내 핵심 인재로서의 역할을 수행할 수 있다.

2. 퍼실리테이턴트로서의 직무 역량을 이해하고 관련 수행 능력을 향상시킬 수 있다. 

3. 신입사원에게 필요한 실무 스킬을 강화할 수 있다. ​ 

 서명호

- 영국 랑카스터대학교 HR & Consulting( 석사졸업 )

- 연세대학교 정치학( 석사졸업 )

- G-Squares 대표이사 

- G-Seed 사회적협동조합 이사

- 동성코퍼레이션 기업문화팀 

- 밸러스 컨설팅

- 현대엠엔소프트 경영기획팀

- 인터위즈 컨설팅​​